Nguyen Thi Hoa
Head of HR
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Wir stellen Menschen an erste Stelle — unsere Benefits sind für dich und die Menschen gemacht, die dir wichtig sind.
Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungs- und projektbasierte Boni, Urlaubsprämien und jährliche Gehaltsüberprüfung.
PTI Care Krankenversicherung, Sozial- und Arbeitslosenversicherung sowie jährliche Gesundheitschecks.
Unbegrenzter Coursera-Zugang, wöchentliche Wissenssessions und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Kostenlose Pantry mit Snacks und Getränken, Happy-Friday-Früchte und monatliche Beer-Club-Treffen.
Hybrides Arbeitsmodell, 14 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 3 Tage Weihnachtsurlaub.
Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten, interne Events und Feiern das ganze Jahr über.
Freundliches, kollaboratives Umfeld mit offener Kommunikation und einer mitarbeiterorientierten Kultur.